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油工工序步骤：基层处理（墙面有开槽、裂缝进行挂网处理。石膏找平，找阴阳角、地角线找顺平）-刮腻子（一般腻子刮2遍，遍数由墙面平整度决定）-打砂纸（等腻子干燥后用细砂纸磨光磨平，不能遗漏或将腻子磨穿）-喷漆（喷漆前先用靠尺测量下墙面平整度，先刷底漆，再刷面漆，采用刷、滚、喷其中之一涂刷，使用前充分搅拌、不宜加水，涂刷应均匀，粘结牢固）。来自银川好乐易装饰为您解答，满意请采纳。...

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装修如果找装修公司的话，先要根据自己的情况预算来选择划分装修公司，可以选择中高低的公司都了解一下对比一下情况，看看哪个公司的情况是最适合自己的。同时可以根据每个公司的情况去公司做过实地考察，和设计老师进行详细的沟通交流，然后看看每个公司的报价，材料这些，如果觉得满意认可的话就可以选定公司，然后开始深入的设计沟通。确定装修的事情...

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可以到昭通装一网查询合适你的公司，每家的特长不一样，对比了你才知道。...

昭通的装饰公司在工商局登记注册的大概有500多家（包括没有注销的、没有门店的） 其中能叫得出名的，有固定办公场所的就有100多家。 但做得好的，常见的就那么10-20多家。...

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肯定是有区别的，工长就是包工头，他的工作就是施工，对于房屋的格局布置与空间规划基本是不懂的，有的包工头还懂一点装修设计，但是大部分都是以经验给客户讲，而设计师才是这方面的专家（水货设计师就不说了），设计师到现场量房会对房屋架构、格局、尺寸、采光等有更直观的了解，对于后期设计、空间规划有更好的想法。...

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昆明久居装饰总公司，昆明久居装饰呈贡分公司...

有的，易百40多项独家工艺，好多细节的地方都考虑到了，非常可靠...

易百的开放式厨房做的很棒的，特别是那个实木台面的橱柜，很漂亮，质量很好，好像还用了人体工程学设计，用起来很舒服...

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自己装修和装修公司装修，那个更省钱呢？ 很多业主总是传统的认为自己买材料找游击队施工这种方式最省钱最便宜，但往往忽略了以下几个关键问题： 1装修材料浪费率高。 材料浪费率高。水暖管件剩余5%很正常，瓷砖地板剩余5%很正常，沙子水泥大白粉剩余之后，你送人人家都不要，你还得白搭一趟清运费，乳胶漆剩半桶就彻底浪费了。总体算来浪费的材料一般高达10%。自己装修和装修公司装修相比，能省很多钱吗？ 2装修材料购买成本高。 材料进价要比装饰公司高出10%左右，你买的再多也属于零售，哪个材料商不留10%的毛利呢?装修公司买的再少，也会从渠道源头购进，属于批发。　自己装修和装修公司装修相比，能省很多钱吗？ 3 消耗时间成本高。 自己买材料是外行，东奔西跑、送、补、退耗时耗力，往往还会买到以次充好、价高质次的材料。　 自己装修和装修公司装修相比，能省很多钱吗？ 4 没有设计图纸，返工率高。 没设计图纸凭感觉施工，返工率高，最终设计效果往往会终生遗憾;找装修公司的设计师偷偷摸摸地给你出张图，还是七拼八凑的。因为设计师明目张胆地做私单会被公司抓到，他没有必要为了你那几百块钱冒着被公司干掉的危险。　自己装修和装修公司装修相比，能省很多钱吗？ 5施工队不规范，安全隐患率高。 不规范施工队的工人人工费低，工艺水平差，野蛮施工，施工现场脏乱差。素质高的工人怎么可能不进正规公司?工人可能会说装修公司规矩多，管得严!一个不懂规矩，不服从管理的的人你敢用吗？所以找马路游击队安全隐患多，没监理自己又不懂工程验收，工程质量得不到保证。　　自己装修和装修公司装修相比，能省很多钱吗？ 6施工工人无证上岗，风险极高。 雇无证工人施工属违法行为，若有邻居举报会被处以上千元的处罚;若施工中工人有工伤或劳资纠纷，即使事先有书面约定，还是无济于事，需业主巨额买单，雇人风险性极高，这样的案例每年都不少。　 7质量无保障，增添人情债。 若是找亲戚朋友施工，平时还要好烟好酒伺候着，质量不好不但不好意思说还落人情债。因为出了点小问题被你发现了，你跟他说了，他心里百分之百会讲"这个人怎么这么事儿多?花这么一点儿钱还有这么高要求，可真够一说的!有钱想要好的质量你找正规公司去啊!"结果，好多人都是吃了哑巴亏。　 总结 找不正规施工队施工能后省钱的实质是业主以牺牲工程质量、材料质量、设计效果、服务、环保、售后为代价的。游击队便宜主要是人工费低、材料差、工艺偷工减料，若游击队用品牌公司的工人与材料以及工艺施工实质上并不便宜。装修公司在一些时间搞的促销、团体装修活动其实会为你省下很多钱。...

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首先你可以与公司协商解决，或者向当地劳动部门投诉； 如果解决不了则可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁不收费 如果对仲裁结果不服，则可以向当地人民法院提起诉讼，劳动争议案件每起收费仅为10元左右， 且劳动仲裁时诉讼的前置程序，必须先经过劳动争议仲裁如若不服裁决才可以进入诉讼。 企业不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的； 任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。 持签订的劳动合同即可。...