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大铭装饰致力于“品牌化商业空间设计”整合策划执行服务机构。专注于桑拿、洗浴、洗浴中心、浴场、会馆会所、温泉、水疗spa、足疗足浴店、美容美发店、温泉度假村、健身俱乐部、酒吧、夜总会、歌厅等休闲娱乐场所的室内外设计装饰工程。服务领域涵盖商业空间的品牌策划、空间设计、工程实施和环境配饰。
洗浴会所桑拿洗浴房装修设计一般采用经高温处理的白松制造,并利用隔断棉保温,具体可以按成品规格选择。桑拿房又可根据容纳人数的不同,随洗浴会所大小作多规格的设计,规格有多种。如洗浴会所接待客人较多时,可设计两间温度不同的小桑拿房,比单设计一间大桑拿房更经济和实用,这样既可以满足客人对桑拿房温度高低的不同需求,又可以在非客流量高峰时,关闭其中一间,以减低用电量。 只要上点档次的洗浴会所,在正常经营的浴场都有天天开晨会的习惯,毕竟机构大,作为火车头的总经理,必须与各部门负责人碰面,了解下面的运作情况,但殊不知问题往往就出来了,每次会议布置的工作、形成决议有没有人去跟办和落实?不得而知,久而久之,天天会变成了空头会,走形势,执行力差,浪费时间。
据专业洗浴会所设计师的了解,很多洗浴会所只是将双方所认可的考核结果运用于发放奖金,而并没有采取其他与绩效考核结果挂钩的激励措施,这样往往会导致高绩效员工的不满,甚至流失。例如,随着企业招聘高学历员工数量的增加,对于该群体员工的激励,仅仅从物质激励上来入手还远远不够,企业必须还要采取一些精神激励措施,例如晋升、培训与开发、绩效改善等。
浴场总经理应有其独到之处,那就是每次会议必须形成纪要,并派办公室主任专门跟办各部门会议布置工作的完成情况,今天没完成,不要紧,继续跟办,直到完成为止。
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